L’IA et l’apprentissage automatique sont en pleine expansion, dépassant les limites du service informatique. Selon un rapport publié par Tata Consultancy Services (TCS), l’avenir appartient aux professionnels qui comprennent comment l’IA contribuera au progrès de l’entreprise dans son ensemble. Les technologues doivent devenir des chefs d’entreprise, et réciproquement les chefs d’entreprise doivent devenir des technologues.

Dans ce nouveau rapport (d’ailleurs rédigé grâce à l’IA générative), les prospectivistes du monde entier soulignent que l’IA amènera les professionnels de la technologie à parler le langage de l’entreprise, et vice versa. Les professionnels de la technologie devront développer une compréhension des autres fonctions de l’entreprise, des ressources humaines en passant par le service juridique, afin d’être efficaces.

Les carrières technologiques futures seront axées sur la connaissance et l’intégration interdisciplinaires. Les professionnels devront considérer les technologies comme un mécanicien qui sait comment tous les éléments du moteur s’assemblent pour que cela fonctionne, explique Ashok Krish, responsable mondial de l’IA pour TCS.

Selon un article du New York Times, les compétences techniques et informatiques qui ont été très recherchées pendant des décennies semblent être parmi les plus exposées aux progrès de l’IA. Cependant, les compétences humaines telles que la pensée critique, la résolution de problèmes et la compréhension de systèmes complexes resteront les plus durables et recherchées alors qu’elles ont pu être davantage sous-estimées par le passé : “C’est un signe encourageant que l’IA pourrait ouvrir la voie à un monde du travail plus ancré, et non moins ancré, dans les capacités humaines. ».

Selon le directeur de la technologie chez Vectra AI Brian Neuhaus, pour éviter que les fonctions informatiques et technologiques ne deviennent obsolètes, il est essentiel de les adapter à l’intégration de l’IA et de l’apprentissage automatique. L’IA doit être considérée comme un moyen d’accroître les capacités humaines plutôt que de les remplacer (Fredrik Nilsson de Axis Communications).

Il est crucial pour rester compétitif sur le marché du travail de toujours apprendre et de s’adapter aux nouveaux outils et technologies tels que l’IA. La volonté d’apprendre reste la compétence la plus importante dans presque tous les secteurs d’activité.

En conclusion, l’IA est en train de transformer les professions technologiques et les professionnels doivent en développer une compréhension approfondie et ainsi que de son intégration dans l’entreprise. Les compétences humaines et la volonté d’apprendre restent cruciales pour rester compétitif sur le marché du travail en constante évolution.